Redno spremljanje in preverjanje je aktivnost, ki ima dve pomembni funkciji. Z njo dose\u017eemo, da je misel na zero waste strategijo konstantno prisotna in ne pade v pozabo, po drugi strani pa nas rezultati spodbudijo h ukrepanju, \u010de pride do odstopanj. \u00a0V primeru negativnih rezultatov poi\u0161\u010demo vzroke in uvedemo dodatne ukrepe, da stanje izbolj\u0161amo. \u010ce so rezultati bistveno bolj\u0161i, ravno tako pogledamo, zakaj je do tega pri\u0161lo in poskusimo pozitivne trende ohraniti tudi v bodo\u010de.<\/p>\n
Motivacija zaposlenih in obve\u0161\u010danje o rezultatih<\/strong><\/h5>\nZaposlenim pomeni dodatno motivacijo, \u010de so redno obve\u0161\u010deni o rezultatih, \u010de vidijo pozitivne spremembe in imajo mo\u017enost, da so neposredno vklju\u010deni v dajanje pobud in iskanje re\u0161itev.<\/p>\n
Izobra\u017eevanje za nove zaposlene<\/strong><\/h5>\nV procesu uvajanja sprememb do pridobitve naziva so zaposleni dele\u017eni izobra\u017eevanja o pomenu zero waste strategij za okolje in tudi za organizacijo. Nau\u010dijo se pravilno lo\u010devati odpadke in pridobijo osnovna znanja o tem, kako uvedene spremembe komunicirati z gosti. Vendar v vsaki organizaciji prihaja do fluktuacije zaposlenih, kar je povsem obi\u010dajen proces. Nove sodelavce (zaposlene za kraj\u0161i ali dalj\u0161i \u010das) uvedemo v delo, da bo le to opravljeno kakovostno in u\u010dinkovito, a pri tem pogosto pozabimo na tista znanja, ki na prvi pogled niso neposredno povezana z delom. \u010ce se hotel odlo\u010di za zero waste strategijo, je ta globoko vpletena v vsako opravilo in je zato pri uvajanju novih zaposlenih nikakor ne smemo pozabiti. Nepoznavanje lahko pomeni, da bo zaposleni delal napake pri lo\u010devanju odpadkov ali dal gostom napa\u010dne informacije oz. s svojim delom \u0161kodil ugledu, ki si ga je hotel ustvaril ravno na podro\u010dju skrbi za okolje. Gostje v tovrstnih namestitvah so obi\u010dajno bolj zahtevni, saj so hotel izbrali ravno zaradi tega, ker pri\u010dakujejo pozitivno izku\u0161njo in so zato \u0161e bolj pozorni na podrobnosti, ki niso v skladu s tem.<\/p>\n
Zato priporo\u010damo, da so tudi novi sodelavci dele\u017eni kompletnega izobra\u017eevanja in da se v ta namen dolo\u010di ali oseba znotraj organizacije ali strokovnjak iz Zero Waste Slovenija. V procesu uvajanja v delo je treba torej sproti posebej preverjati tudi pravilno opravljeno delo, ki je s tem povezano. Nujno je, da vsi zaposleni v rednih intervalih skupaj pregledajo vzorce nastalih odpadkov in se na primeru ponovno pou\u010dijo o napakah in izvoru nastalih odpadkov.<\/p>\n
Priporo\u010dljivo je tudi, da ima organizacija kratek priro\u010dnik za zaposlene, ki ga dobi vsak novo zaposleni oz. je kopija na voljo na v naprej dolo\u010denem mestu in je vedno dosegljivo za situacije, ko je potrebno preveriti, kako ravnati.<\/p>\n
Aktivno iskanje novih re\u0161itev, uvajanje izbolj\u0161av<\/strong><\/h5>\nPridobljen naziv Zero Waste Hotel ne pomeni konec poti, ampak je lahko v bistvu za\u010detna to\u010dka za nove spremembe. Vedno znova se pojavljajo prilo\u017enosti za izbolj\u0161ave, ki so lahko tudi povsem majhne, na prvi pogled nepomembne, a skupek njih pomeni dodano vrednost kakovosti bivanja v hotelu za goste, bolj\u0161e delovno okoljo za zaposlene in pozitiven vpliv na okolje.<\/p>\n
In za konec \u0161e odgovor na vpra\u0161anje, ki smo si ga zastavili v naslovu \u2013 se zero waste strategija v hotelu spla\u010da?<\/strong><\/h5>\nHotel Ribno je odli\u010den primer organizacije, ki ne po\u010diva na lovorikah. Spremembe so vidne na vsakem koraku, opaziti je tudi, da ves \u010das razmi\u0161ljajo, kako bi lahko vsako najmanj\u0161o dejavnost \u0161e izbolj\u0161ali.<\/p>\n
Njihov trud je popla\u010dan z dobro zasedenostjo hotela in tudi s spremembo v strukturi gostov. Vse ve\u010d je ljubiteljev narave, \u0161porta (predvsem kolesarjenja \u2013 Hotel Ribno je postal tudi \u010dlan Mountain Bike Holidays in ponuja svojim gostom razli\u010dne kolesarske ture), ti pa znajo ceniti skrb za okolje.<\/p>\n
Matijo Bla\u017ei\u010da, lastnika Hotela Ribno, ki je ves proces uvajanja sprememb do\u017eivljal od prvega dne in je pred letom in pol hotelu tudi pridobil naziv Zero Waste Hotel, smo prosili za nekaj komentarjev in pojasnil.<\/p>\n
\nV zadnjih letih je bilo veliko narejenega, spremembe so vidne na vsakem koraku. Kaj vas motivira, da se trudite \u0161e naprej in i\u0161\u010dete vedno nove prilo\u017enosti za izbolj\u0161ave?<\/strong><\/h6>\nPredvsem prepri\u010danje da delamo tisto pravo. Smo pa tudi sredi investicijskega cikla, ki bo trajal predvidoma \u0161e nekaj let. Na vsakem koraku razvoja hotela posku\u0161amo dodajati vsebine in izbolj\u0161ave iz podro\u010dja zero waste filozofije.<\/em><\/p>\nKateri pozitivni rezultati so za vas najbolj presenetljivi, razveseljivi (morda struktura gostov, finan\u010dni u\u010dinki, odzivi okolja, medijev\u2026)<\/strong><\/h6>\nPri vsem, kar ste na\u0161teli se ka\u017ee razlika oziroma razvoj na bolje. \u0160e posebej pa nas veseli zelo mo\u010dan odziv, tako medijev, kot drugih gospodarskih subjektov in pa izobra\u017eevalnih ustanov. Imamo veliko organiziranih obiskov, ki pridejo pogledat na\u0161 hotel predvsem ali pa tudi iz razloga, ker smo zero waste hotel.<\/em><\/p>\nKako pa bi odgovorili na vpra\u0161anje v naslovu \u010dlanka: Se uvajanje strategije zero waste v hotelu spla\u010da? <\/strong><\/h6>\nSeveda se izpla\u010da. To je v dana\u0161njem \u010dasu \u0161e konkuren\u010dna prednost, ki pa mislim da jo bomo s\u010dasoma izgubili, saj menim da bodo morali vsi hoteli iti po tej poti. Kar nekaj jih to tudi \u017ee po\u010dne znotraj takih ali druga\u010dnih organizacij in zdru\u017eenj. Posledi\u010dno pridobivajo take ali druga\u010dne znake in ozna\u010dbe. Po mojem mnenju pa je danes zero waste najbolj medijsko odmevno zdru\u017eenje oziroma filozofija. In menim da ima najve\u010dji potencial za razvoj ob pogoju pravilno orientirane organizacije.<\/em><\/p>\nOgledali smo si sobo, ki ste jo povsem prenovili, pri tem pa uporabili naravne materiale ter obnovili\u00a0 in ponovno uporabili obstoje\u010de predmete. Na\u010drtujete v prihodnosti preureditev ostalih sob na enak na\u010din?<\/strong><\/h6>\nJa seveda, ob vsem kar smo v hotel \u017ee vgradili, bomo v naslednjih letih prenovili prav vse sobe, v dobr\u0161nem delu to delamo iz starega, \u017ee uporabljenega lesa, ki s seboj nosi posebno zgodbo in zgodovino, ki dodatno obogati bogat rustikalni pridih, ki ga ima tak les \u017ee sam po sebi.<\/em><\/p>\nBi radi \u0161e sami kaj dodali?<\/strong><\/h6>\nPrihaja \u010das, ko bo potrebno prostovoljstvo v dru\u0161tvu zamenjati za pla\u010dano delo in brezpla\u010dne nasvete za dobro strukturirana in pla\u010dljiva predavanja in svetovanja. Samo tako bo va\u0161 zagon lahko postal \u0161e ve\u010dji in samo tako bo filozofija lahko obstala.<\/em><\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/ebm.si\/zw\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/DSC_8220_ful-dobra-150x150.jpg\")
<\/a><\/div><\/div>![\"\"](\"https:\/\/ebm.si\/zw\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/IMG_20190131_101814-150x150.jpg\")
<\/a><\/div><\/div>
V procesu uvajanja sprememb do pridobitve naziva so zaposleni dele\u017eni izobra\u017eevanja o pomenu zero waste strategij za okolje in tudi za organizacijo. Nau\u010dijo se pravilno lo\u010devati odpadke in pridobijo osnovna znanja o tem, kako uvedene spremembe komunicirati z gosti. Vendar v vsaki organizaciji prihaja do fluktuacije zaposlenih, kar je povsem obi\u010dajen proces. Nove sodelavce (zaposlene za kraj\u0161i ali dalj\u0161i \u010das) uvedemo v delo, da bo le to opravljeno kakovostno in u\u010dinkovito, a pri tem pogosto pozabimo na tista znanja, ki na prvi pogled niso neposredno povezana z delom. \u010ce se hotel odlo\u010di za zero waste strategijo, je ta globoko vpletena v vsako opravilo in je zato pri uvajanju novih zaposlenih nikakor ne smemo pozabiti. Nepoznavanje lahko pomeni, da bo zaposleni delal napake pri lo\u010devanju odpadkov ali dal gostom napa\u010dne informacije oz. s svojim delom \u0161kodil ugledu, ki si ga je hotel ustvaril ravno na podro\u010dju skrbi za okolje. Gostje v tovrstnih namestitvah so obi\u010dajno bolj zahtevni, saj so hotel izbrali ravno zaradi tega, ker pri\u010dakujejo pozitivno izku\u0161njo in so zato \u0161e bolj pozorni na podrobnosti, ki niso v skladu s tem.<\/p>\n
Zato priporo\u010damo, da so tudi novi sodelavci dele\u017eni kompletnega izobra\u017eevanja in da se v ta namen dolo\u010di ali oseba znotraj organizacije ali strokovnjak iz Zero Waste Slovenija. V procesu uvajanja v delo je treba torej sproti posebej preverjati tudi pravilno opravljeno delo, ki je s tem povezano. Nujno je, da vsi zaposleni v rednih intervalih skupaj pregledajo vzorce nastalih odpadkov in se na primeru ponovno pou\u010dijo o napakah in izvoru nastalih odpadkov.<\/p>\n
Priporo\u010dljivo je tudi, da ima organizacija kratek priro\u010dnik za zaposlene, ki ga dobi vsak novo zaposleni oz. je kopija na voljo na v naprej dolo\u010denem mestu in je vedno dosegljivo za situacije, ko je potrebno preveriti, kako ravnati.<\/p>\n
Aktivno iskanje novih re\u0161itev, uvajanje izbolj\u0161av<\/strong><\/h5>\nPridobljen naziv Zero Waste Hotel ne pomeni konec poti, ampak je lahko v bistvu za\u010detna to\u010dka za nove spremembe. Vedno znova se pojavljajo prilo\u017enosti za izbolj\u0161ave, ki so lahko tudi povsem majhne, na prvi pogled nepomembne, a skupek njih pomeni dodano vrednost kakovosti bivanja v hotelu za goste, bolj\u0161e delovno okoljo za zaposlene in pozitiven vpliv na okolje.<\/p>\n
In za konec \u0161e odgovor na vpra\u0161anje, ki smo si ga zastavili v naslovu \u2013 se zero waste strategija v hotelu spla\u010da?<\/strong><\/h5>\nHotel Ribno je odli\u010den primer organizacije, ki ne po\u010diva na lovorikah. Spremembe so vidne na vsakem koraku, opaziti je tudi, da ves \u010das razmi\u0161ljajo, kako bi lahko vsako najmanj\u0161o dejavnost \u0161e izbolj\u0161ali.<\/p>\n
Njihov trud je popla\u010dan z dobro zasedenostjo hotela in tudi s spremembo v strukturi gostov. Vse ve\u010d je ljubiteljev narave, \u0161porta (predvsem kolesarjenja \u2013 Hotel Ribno je postal tudi \u010dlan Mountain Bike Holidays in ponuja svojim gostom razli\u010dne kolesarske ture), ti pa znajo ceniti skrb za okolje.<\/p>\n
Matijo Bla\u017ei\u010da, lastnika Hotela Ribno, ki je ves proces uvajanja sprememb do\u017eivljal od prvega dne in je pred letom in pol hotelu tudi pridobil naziv Zero Waste Hotel, smo prosili za nekaj komentarjev in pojasnil.<\/p>\n
\nV zadnjih letih je bilo veliko narejenega, spremembe so vidne na vsakem koraku. Kaj vas motivira, da se trudite \u0161e naprej in i\u0161\u010dete vedno nove prilo\u017enosti za izbolj\u0161ave?<\/strong><\/h6>\nPredvsem prepri\u010danje da delamo tisto pravo. Smo pa tudi sredi investicijskega cikla, ki bo trajal predvidoma \u0161e nekaj let. Na vsakem koraku razvoja hotela posku\u0161amo dodajati vsebine in izbolj\u0161ave iz podro\u010dja zero waste filozofije.<\/em><\/p>\nKateri pozitivni rezultati so za vas najbolj presenetljivi, razveseljivi (morda struktura gostov, finan\u010dni u\u010dinki, odzivi okolja, medijev\u2026)<\/strong><\/h6>\nPri vsem, kar ste na\u0161teli se ka\u017ee razlika oziroma razvoj na bolje. \u0160e posebej pa nas veseli zelo mo\u010dan odziv, tako medijev, kot drugih gospodarskih subjektov in pa izobra\u017eevalnih ustanov. Imamo veliko organiziranih obiskov, ki pridejo pogledat na\u0161 hotel predvsem ali pa tudi iz razloga, ker smo zero waste hotel.<\/em><\/p>\nKako pa bi odgovorili na vpra\u0161anje v naslovu \u010dlanka: Se uvajanje strategije zero waste v hotelu spla\u010da? <\/strong><\/h6>\nSeveda se izpla\u010da. To je v dana\u0161njem \u010dasu \u0161e konkuren\u010dna prednost, ki pa mislim da jo bomo s\u010dasoma izgubili, saj menim da bodo morali vsi hoteli iti po tej poti. Kar nekaj jih to tudi \u017ee po\u010dne znotraj takih ali druga\u010dnih organizacij in zdru\u017eenj. Posledi\u010dno pridobivajo take ali druga\u010dne znake in ozna\u010dbe. Po mojem mnenju pa je danes zero waste najbolj medijsko odmevno zdru\u017eenje oziroma filozofija. In menim da ima najve\u010dji potencial za razvoj ob pogoju pravilno orientirane organizacije.<\/em><\/p>\nOgledali smo si sobo, ki ste jo povsem prenovili, pri tem pa uporabili naravne materiale ter obnovili\u00a0 in ponovno uporabili obstoje\u010de predmete. Na\u010drtujete v prihodnosti preureditev ostalih sob na enak na\u010din?<\/strong><\/h6>\nJa seveda, ob vsem kar smo v hotel \u017ee vgradili, bomo v naslednjih letih prenovili prav vse sobe, v dobr\u0161nem delu to delamo iz starega, \u017ee uporabljenega lesa, ki s seboj nosi posebno zgodbo in zgodovino, ki dodatno obogati bogat rustikalni pridih, ki ga ima tak les \u017ee sam po sebi.<\/em><\/p>\nBi radi \u0161e sami kaj dodali?<\/strong><\/h6>\nPrihaja \u010das, ko bo potrebno prostovoljstvo v dru\u0161tvu zamenjati za pla\u010dano delo in brezpla\u010dne nasvete za dobro strukturirana in pla\u010dljiva predavanja in svetovanja. Samo tako bo va\u0161 zagon lahko postal \u0161e ve\u010dji in samo tako bo filozofija lahko obstala.<\/em><\/p>\n<\/a><\/div><\/div><\/a><\/div><\/div>
Hotel Ribno je odli\u010den primer organizacije, ki ne po\u010diva na lovorikah. Spremembe so vidne na vsakem koraku, opaziti je tudi, da ves \u010das razmi\u0161ljajo, kako bi lahko vsako najmanj\u0161o dejavnost \u0161e izbolj\u0161ali.<\/p>\n
Njihov trud je popla\u010dan z dobro zasedenostjo hotela in tudi s spremembo v strukturi gostov. Vse ve\u010d je ljubiteljev narave, \u0161porta (predvsem kolesarjenja \u2013 Hotel Ribno je postal tudi \u010dlan Mountain Bike Holidays in ponuja svojim gostom razli\u010dne kolesarske ture), ti pa znajo ceniti skrb za okolje.<\/p>\n
Matijo Bla\u017ei\u010da, lastnika Hotela Ribno, ki je ves proces uvajanja sprememb do\u017eivljal od prvega dne in je pred letom in pol hotelu tudi pridobil naziv Zero Waste Hotel, smo prosili za nekaj komentarjev in pojasnil.<\/p>\n
\n
V zadnjih letih je bilo veliko narejenega, spremembe so vidne na vsakem koraku. Kaj vas motivira, da se trudite \u0161e naprej in i\u0161\u010dete vedno nove prilo\u017enosti za izbolj\u0161ave?<\/strong><\/h6>\nPredvsem prepri\u010danje da delamo tisto pravo. Smo pa tudi sredi investicijskega cikla, ki bo trajal predvidoma \u0161e nekaj let. Na vsakem koraku razvoja hotela posku\u0161amo dodajati vsebine in izbolj\u0161ave iz podro\u010dja zero waste filozofije.<\/em><\/p>\nKateri pozitivni rezultati so za vas najbolj presenetljivi, razveseljivi (morda struktura gostov, finan\u010dni u\u010dinki, odzivi okolja, medijev\u2026)<\/strong><\/h6>\nPri vsem, kar ste na\u0161teli se ka\u017ee razlika oziroma razvoj na bolje. \u0160e posebej pa nas veseli zelo mo\u010dan odziv, tako medijev, kot drugih gospodarskih subjektov in pa izobra\u017eevalnih ustanov. Imamo veliko organiziranih obiskov, ki pridejo pogledat na\u0161 hotel predvsem ali pa tudi iz razloga, ker smo zero waste hotel.<\/em><\/p>\nKako pa bi odgovorili na vpra\u0161anje v naslovu \u010dlanka: Se uvajanje strategije zero waste v hotelu spla\u010da? <\/strong><\/h6>\nSeveda se izpla\u010da. To je v dana\u0161njem \u010dasu \u0161e konkuren\u010dna prednost, ki pa mislim da jo bomo s\u010dasoma izgubili, saj menim da bodo morali vsi hoteli iti po tej poti. Kar nekaj jih to tudi \u017ee po\u010dne znotraj takih ali druga\u010dnih organizacij in zdru\u017eenj. Posledi\u010dno pridobivajo take ali druga\u010dne znake in ozna\u010dbe. Po mojem mnenju pa je danes zero waste najbolj medijsko odmevno zdru\u017eenje oziroma filozofija. In menim da ima najve\u010dji potencial za razvoj ob pogoju pravilno orientirane organizacije.<\/em><\/p>\nOgledali smo si sobo, ki ste jo povsem prenovili, pri tem pa uporabili naravne materiale ter obnovili\u00a0 in ponovno uporabili obstoje\u010de predmete. Na\u010drtujete v prihodnosti preureditev ostalih sob na enak na\u010din?<\/strong><\/h6>\nJa seveda, ob vsem kar smo v hotel \u017ee vgradili, bomo v naslednjih letih prenovili prav vse sobe, v dobr\u0161nem delu to delamo iz starega, \u017ee uporabljenega lesa, ki s seboj nosi posebno zgodbo in zgodovino, ki dodatno obogati bogat rustikalni pridih, ki ga ima tak les \u017ee sam po sebi.<\/em><\/p>\nBi radi \u0161e sami kaj dodali?<\/strong><\/h6>\nPrihaja \u010das, ko bo potrebno prostovoljstvo v dru\u0161tvu zamenjati za pla\u010dano delo in brezpla\u010dne nasvete za dobro strukturirana in pla\u010dljiva predavanja in svetovanja. Samo tako bo va\u0161 zagon lahko postal \u0161e ve\u010dji in samo tako bo filozofija lahko obstala.<\/em><\/p>\n<\/a><\/div><\/div><\/a><\/div><\/div>
Kateri pozitivni rezultati so za vas najbolj presenetljivi, razveseljivi (morda struktura gostov, finan\u010dni u\u010dinki, odzivi okolja, medijev\u2026)<\/strong><\/h6>\nPri vsem, kar ste na\u0161teli se ka\u017ee razlika oziroma razvoj na bolje. \u0160e posebej pa nas veseli zelo mo\u010dan odziv, tako medijev, kot drugih gospodarskih subjektov in pa izobra\u017eevalnih ustanov. Imamo veliko organiziranih obiskov, ki pridejo pogledat na\u0161 hotel predvsem ali pa tudi iz razloga, ker smo zero waste hotel.<\/em><\/p>\nKako pa bi odgovorili na vpra\u0161anje v naslovu \u010dlanka: Se uvajanje strategije zero waste v hotelu spla\u010da? <\/strong><\/h6>\nSeveda se izpla\u010da. To je v dana\u0161njem \u010dasu \u0161e konkuren\u010dna prednost, ki pa mislim da jo bomo s\u010dasoma izgubili, saj menim da bodo morali vsi hoteli iti po tej poti. Kar nekaj jih to tudi \u017ee po\u010dne znotraj takih ali druga\u010dnih organizacij in zdru\u017eenj. Posledi\u010dno pridobivajo take ali druga\u010dne znake in ozna\u010dbe. Po mojem mnenju pa je danes zero waste najbolj medijsko odmevno zdru\u017eenje oziroma filozofija. In menim da ima najve\u010dji potencial za razvoj ob pogoju pravilno orientirane organizacije.<\/em><\/p>\nOgledali smo si sobo, ki ste jo povsem prenovili, pri tem pa uporabili naravne materiale ter obnovili\u00a0 in ponovno uporabili obstoje\u010de predmete. Na\u010drtujete v prihodnosti preureditev ostalih sob na enak na\u010din?<\/strong><\/h6>\nJa seveda, ob vsem kar smo v hotel \u017ee vgradili, bomo v naslednjih letih prenovili prav vse sobe, v dobr\u0161nem delu to delamo iz starega, \u017ee uporabljenega lesa, ki s seboj nosi posebno zgodbo in zgodovino, ki dodatno obogati bogat rustikalni pridih, ki ga ima tak les \u017ee sam po sebi.<\/em><\/p>\nBi radi \u0161e sami kaj dodali?<\/strong><\/h6>\nPrihaja \u010das, ko bo potrebno prostovoljstvo v dru\u0161tvu zamenjati za pla\u010dano delo in brezpla\u010dne nasvete za dobro strukturirana in pla\u010dljiva predavanja in svetovanja. Samo tako bo va\u0161 zagon lahko postal \u0161e ve\u010dji in samo tako bo filozofija lahko obstala.<\/em><\/p>\n<\/a><\/div><\/div><\/a><\/div><\/div>
Kako pa bi odgovorili na vpra\u0161anje v naslovu \u010dlanka: Se uvajanje strategije zero waste v hotelu spla\u010da? <\/strong><\/h6>\nSeveda se izpla\u010da. To je v dana\u0161njem \u010dasu \u0161e konkuren\u010dna prednost, ki pa mislim da jo bomo s\u010dasoma izgubili, saj menim da bodo morali vsi hoteli iti po tej poti. Kar nekaj jih to tudi \u017ee po\u010dne znotraj takih ali druga\u010dnih organizacij in zdru\u017eenj. Posledi\u010dno pridobivajo take ali druga\u010dne znake in ozna\u010dbe. Po mojem mnenju pa je danes zero waste najbolj medijsko odmevno zdru\u017eenje oziroma filozofija. In menim da ima najve\u010dji potencial za razvoj ob pogoju pravilno orientirane organizacije.<\/em><\/p>\nOgledali smo si sobo, ki ste jo povsem prenovili, pri tem pa uporabili naravne materiale ter obnovili\u00a0 in ponovno uporabili obstoje\u010de predmete. Na\u010drtujete v prihodnosti preureditev ostalih sob na enak na\u010din?<\/strong><\/h6>\nJa seveda, ob vsem kar smo v hotel \u017ee vgradili, bomo v naslednjih letih prenovili prav vse sobe, v dobr\u0161nem delu to delamo iz starega, \u017ee uporabljenega lesa, ki s seboj nosi posebno zgodbo in zgodovino, ki dodatno obogati bogat rustikalni pridih, ki ga ima tak les \u017ee sam po sebi.<\/em><\/p>\nBi radi \u0161e sami kaj dodali?<\/strong><\/h6>\nPrihaja \u010das, ko bo potrebno prostovoljstvo v dru\u0161tvu zamenjati za pla\u010dano delo in brezpla\u010dne nasvete za dobro strukturirana in pla\u010dljiva predavanja in svetovanja. Samo tako bo va\u0161 zagon lahko postal \u0161e ve\u010dji in samo tako bo filozofija lahko obstala.<\/em><\/p>\n<\/a><\/div><\/div><\/a><\/div><\/div>
Ogledali smo si sobo, ki ste jo povsem prenovili, pri tem pa uporabili naravne materiale ter obnovili\u00a0 in ponovno uporabili obstoje\u010de predmete. Na\u010drtujete v prihodnosti preureditev ostalih sob na enak na\u010din?<\/strong><\/h6>\nJa seveda, ob vsem kar smo v hotel \u017ee vgradili, bomo v naslednjih letih prenovili prav vse sobe, v dobr\u0161nem delu to delamo iz starega, \u017ee uporabljenega lesa, ki s seboj nosi posebno zgodbo in zgodovino, ki dodatno obogati bogat rustikalni pridih, ki ga ima tak les \u017ee sam po sebi.<\/em><\/p>\nBi radi \u0161e sami kaj dodali?<\/strong><\/h6>\nPrihaja \u010das, ko bo potrebno prostovoljstvo v dru\u0161tvu zamenjati za pla\u010dano delo in brezpla\u010dne nasvete za dobro strukturirana in pla\u010dljiva predavanja in svetovanja. Samo tako bo va\u0161 zagon lahko postal \u0161e ve\u010dji in samo tako bo filozofija lahko obstala.<\/em><\/p>\n<\/a><\/div><\/div><\/a><\/div><\/div>
Bi radi \u0161e sami kaj dodali?<\/strong><\/h6>\nPrihaja \u010das, ko bo potrebno prostovoljstvo v dru\u0161tvu zamenjati za pla\u010dano delo in brezpla\u010dne nasvete za dobro strukturirana in pla\u010dljiva predavanja in svetovanja. Samo tako bo va\u0161 zagon lahko postal \u0161e ve\u010dji in samo tako bo filozofija lahko obstala.<\/em><\/p>\n<\/a><\/div><\/div><\/a><\/div><\/div>
![\"\"](\"https:\/\/ebm.si\/zw\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/DSC_8220_ful-dobra.jpg\")
<\/a><\/div><\/div><\/a><\/div><\/div>